Business Transformation Management

Die neue Arbeitswelt stellt Organisation vor die Aufgabe, Kompetenzen wie technologische Fähigkeiten, analytisches Denken und Kreativität zu entwickeln.

Technostress ist ein messbares Phänomen der heutigen Arbeitswelt, das schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben kann....

Das Unternehmensumfeld ändert sich in den letzten Jahren deutlich schneller und intensiver als dies bisher der Fall gewesen ist. Konnte…

Mit Hilfe einer Coaching-Haltung und dem Einsatz von Coaching-Instrumenten unterstützen Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und ihre…

Der Einfluss der digitalen Transformation auf unsere Kommunikation wirkt sich immer stärker auf die Bewerbungsprozesse aus, die früher von einer…

Organisationen haben sich permanent neu zu erfinden. Was bedeutet dies für die Entwicklung von Teams in Organisationen?...

Schlüssel zum Erfolg sind die Führungspersonen, die Mitarbeitende aktiv involvieren. Bei genauerer Betrachtung eines Unternehmens stellt man fest, dass Veränderungen…

Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren eine grundlegende und strukturelle Transformation. Zusammenarbeit findet heute im Kontext von tiefgreifender Veränderung statt.

Wann haben Sie Ihren letzten persönlichen Check-up beim Arzt vorgenommen? Wann haben Sie einen solchen Check-up für Ihr Unternehmen oder…

Organisations must reinvent themselves permanently. What does this mean for the development of teams...